Με σοβαρές ελλείψεις ιατρών του παθολογικού τομέα συνεχίζει να λειτουργεί το Γενικό Νοσοκομείο Θήρας. Τα τελευταία 2,5 χρόνια το νοσοκομείο της Σαντορίνης λειτουργεί χωρίς παθολόγο με τις ειδικότητες του καρδιολόγου, του παιδιάτρου, του πνευμονολόγου, του νευρολόγου και άλλες να είναι κενές .
Η λειτουργία του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας είναι επισφαλής λόγω των ελλείψεων με τους εναπομείναντες γιατρούς να καλούνται να καλύψουν όλα τα κενά. Το ρεπορτάζ και τα στοιχεία δείχνουν ότι κάποιοι θεωρούν το νοσοκομείο της Σαντορίνης δική τους επιχείρηση και δεν διστάζουν να βάζουν εμπόδια ακόμη και στην ανεύρεση γιατρών.
Πως λειτουργεί το νοσοκομείο της Σαντορίνης με αυτές τις ελλείψεις;
Μιλήσαμε με τον εντεταλμένο σύμβουλο για το Γενικό Νοσοκομείο Θήρας της ΑΕΜΥ Κων/νο Πατσούρα και τον ρωτήσαμε αν το νοσοκομείο με αυτές τις ελλείψεις είναι σε θέση να καλύψει τις ανάγκες των κατοίκων του νησιού και των επισκεπτών μια που σε λίγο ξεκινά και η τουριστική περίοδος και οι ανάγκες για ιατρικές υπηρεσίες θα είναι ακόμη μεγαλύτερες.
“Σαφέστατα με τις ελλείψεις που έχουμε σε καρδιολόγο και παθολόγο δεν μπορεί κάποιος να ισχυριστεί ότι το νοσοκομείο είναι ασφαλές” μας είπε. “…. οι ανάγκες αυτές εξακολουθούν να υπάρχουν και εφόσον δεν λύνονται δεν μπορεί να λειτουργεί με ασφάλεια 100%. Οι γιατροί που καλύπτουν αυτό το νοσοκομείο με τις γνώσεις και την εμπειρία που έχουν πράγματι προσφέρουν ένα μεγάλο βαθμό ασφάλειας και στο Θηραϊκό λαό αλλά και στους τουρίστες. Δεν είναι όμως αυτό το ζητούμενο, πρέπει να έχουμε λύσεις και συναδέλφους γιατρούς οι οποίοι θα είναι εξειδικευμένοι και θα μπορούν να παρέχουν τις υπηρεσίες με μεγαλύτερη ασφάλεια και όχι μέσω τηλεφωνικής συνεννόησης ή με την παρουσία μιας συναφούς ειδικότητας στο νοσοκομείο” ανέφερε ο Κων/νος Πατσούρας.
Απορρίφθηκε η αίτηση του παθολόγου χωρίς αιτιολογία, μετά από 2,5 χρόνια αναζήτησης γιατρού για την κάλυψη της θέσης
” Παθολόγος δεν υπάρχει στο νοσοκομείο τα τελευταία 2,5 χρόνια και μάλιστα δεν υπάρχει ούτε ιδιώτης παθολόγος στο νησί” μας είπε ο εντεταλμένος σύμβουλος της ΑΕΜΥ.
“Κάναμε κάποιες προσπάθειες για να καλύψουμε το κενό, το οποίο είναι πάρα πολύ δύσκολο να καλυφθεί. Από τις επανειλημμένες προσκλήσεις που έχουμε κάνει είχαμε μια υποψηφιότητα ενός γιατρού ο οποίος είναι εν ενεργεία γιατρός στο ΕΣΥ και εργάζεται σε ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της Αθήνας σε Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών(ΤΕΠ). Κατέθεσε τα δικαιολογητικά του και κρίθηκε από την τριμελή επιτροπή γιατρών του νοσοκομείου που είναι τα θεσμικά όργανα του ΓΝΘήρας και ενέκριναν το αίτημα να αναλάβει την υπηρεσία. Στην εισήγηση μου στο ΔΣ της ΑΕΜΥ, που έπρεπε να εγκρίνει την απόφαση της επιτροπής, η εισήγηση απορρίφθηκε κρίνοντας ότι ο γιατρός σε αντίθεση με την κρίσης της επιτροπής δεν ήταν καλός για το νοσοκομείο”
“Το ερώτημα είναι πως ένας γιατρός ο οποίος είναι ειδικός και προσφέρει τις υπηρεσίες του 10 χρόνια σε ΤΕΠ σε ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία των Αθηνών είναι ακατάλληλος για το δευτεροβάθμιο νοσοκομείο της Σαντορίνης. Απάντηση δεν έχω πάρει. Και αφού είναι ακατάλληλος δεν τον διώχνει το νοσοκομείο από το πόστο που έχει; Το θέμα λοιπόν του Παθολόγου έκλεισε”
Αυτό συνέβη στην συνεδρίαση του ΔΣ της ΑΕΜΥ του Ιανουαρίου. Δεν υπήρξαν γραπτές αποδείξεις για ποιο λόγο δεν είναι κατάλληλος ο γιατρός. Ο συγκεκριμένος Παθολόγος επανήλθε και κατέθεσε και πάλι τα χαρτιά του καθώς υπήρξε και δεύτερη πρόσκληση από το νοσοκομείο και πάλι δεν αξιολογήθηκε το αίτημα καθώς υπήρχε η αρχική απόφαση μας είπε.
Μπορεί τελικά ο εντεταλμένος σύμβουλος της ΑΕΜΥ να διοικήσει το Γενικό Νοσοκομείο Θήρας και πως παίρνονται οι αποφάσεις στο ΔΣ της ΑΕΜΥ ρωτήσαμε τον Κων/νο Πατσούρα συμπληρώνοντας την ερώτηση με τις φήμες που κυκλοφορούν να κάνουν λόγο για την απομάκρυνση του από την συγκεκριμένη θέση ζητώντας του να μας πει αν ισχύουν.
“Υπάρχει μια κινητικότητα όσο αφορά την θέση μου για το νοσοκομείο” μας είπε. “Δεν επιθυμώ να αποχωρήσω από ότι έχω πληροφορηθεί υπάρχει επιθυμία ενός μέλους του ΔΣ της ΑΕΜΥ το οποίο, πέρα από την προσωπική επίθεση διότι καταφέρεται με κατηγορίες και συκοφαντίες εναντίον μου, το οποίο προσπαθεί να μ’ αντικαταστήσει”
“Δεν είναι στο χέρι μου αν θα μείνω ή θα φύγω η μπάλα είναι στο γήπεδο κάποιων άλλων . Η θέση της πλειοψηφίας του ΔΣ της ΑΕΜΥ είναι καταδικαστική μου έχουν δοθεί τα πρακτικά της συνεδρίασης έχει ανατεθεί η υπόθεση σε δικηγόρο και θα ασκήσω όλα τα νόμιμα δικαιώματα μου” μας είπε.
Ποιο είναι το μέλος του ΔΣ της ΑΕΜΥ που θέλει να αλλάξει ο εντεταλμένος σύμβουλος του ΓΝΘ ;
Δεν θέλησε να αναφερθεί ονομαστικά το μέλος του ΔΣ της ΑΕΜΥ ο Κων/νος Πατσούρας λέγοντας μας ότι είναι κοινό μυστικό και περιορίστηκε στο να μας πει ότι κάποιος είπε χαρακτηριστικά ότι όποια πέτρα και να σηκώσεις τον βρίσκεις από κάτω. Δεσμεύτηκε ωστόσο είτε είναι είτε δεν είναι στο μέλλον στην συγκεκριμένη θέση θα μας μιλήσει για το ποιο είναι το μέλος του ΔΣ που έχει αυτή τη στάση.
“Μια ενδεχόμενη αποχώρηση μου θα προκαλέσει ντόμινο παραιτήσεων στο νοσοκομείο της Σαντορίνης” Ποιος ανέλαβε πλήρως την ευθύνη για ότι και αν συμβεί;
“Θα υπάρξουν και άλλες αποχωρήσεις σε μια ενδεχόμενη αποχώρηση μου” μας είπε ο εντεταλμένος σύμβουλος για το ΓΝΘ της ΑΕΜΥ. “Έτσι δείχνουν τα πράγματα καθώς κάποιοι γιατροί έχουν δηλώσει ήδη ότι θα αποχωρήσουν”. ” Το πρόσωπο που είπε ότι θα πρέπει να αλλαχθεί ο εντεταλμένος είπε ότι δεν υπάρχει θέμα με αυτή την εξέλιξη και αναλαμβάνει πλήρως την ευθύνη”
Οι κάτοικοι της Σαντορίνης ετοιμάζονται για κινητοποιήσεις διότι το νοσοκομείο λειτουργεί ακόμη με “μπαλώματα”. Ποια είναι η θέση σας για αυτό ρωτήσαμε τον εντεταλμένο καλώς πράττουν οι Σαντορινιοί που διαμαρτύρονται για τις ελλείψεις στο νοσοκομείο;
“Είναι ηλίου φαεινότερο ότι έχουνε δίκιο και εγώ αν είμαι εδώ θα συμμετέχω σε αυτή τη διαδικασία” μας είπε.” Οι ελλείψεις εξακολουθούν και υπάρχουν μπορεί κάποιες φορές τμηματικά να καλύπτονται για κάποια χρονικά διαστήματα δεν είναι όμως μόνιμες”
Υπήρξε ενδιαφέρον από παιδίατρο για την κάλυψη της θέσης
“Υπάρχει ενδιαφέρον από παιδίατρο για μόνιμη θέση και εγκατάσταση στο νησί είμαστε πολύ κοντά σε συμφωνία και απο τον Μάϊο και μετά για τα παιδιά της Σαντορίνης θα έχουν παιδίατρο στο νοσοκομείο”
Το τελευταίο διάστημα υπήρξε πρόσκληση για την πρόσληψη νοσηλευτικού , διοικητικού και βοηθητικού προσωπικού από το Γενικό Νοσοκομείο Θήρας συνολικά 26 θέσεις. Οι αιτήσεις που κατατέθηκαν ήταν 76 και ήδη επιλέχθηκαν οι πρώτοι 12. Αντίστοιχη πρόσκληση τα τελευταία χρόνια δεν έχει γίνει από το ΓΝΘ.